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Le partage de la richesse produite en France a-t-il évolué sur longue période ?

Entre 1990 et 2023, la répartition de la valeur ajoutée est restée relativement stable, estime une étude de la direction générale du Trésor qui porte sur les sociétés non financières. Environ deux tiers de la richesse produite ont rémunéré le travail, un tiers le capital.

Les parts du gâteau sont presque les mêmes que 33 ans plus tôt malgré des évolutions passagères. En 1990, la valeur ajoutée produite en France se répartissait en 66,1 % pour rémunérer le travail, 32,5 % pour rémunérer le capital et 1,4 % pour les impôts de production (nets des subventions d'exploitation hors Cice). En 2023, cette répartition s'élève respectivement à 67,3 %, 32,7 % et 0 % (voir la méthodologie ci-dessous).

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Denjean & associés et Exaur s'unissent dans le conseil social et la gestion de la paie

Les deux cabinets d'expertise comptable et d'audit Denjean & associés et Exaur créent une joint-venture dans les domaines du conseil social et de la gestion de la paie. "L’équipe, composée de dix personnes, accompagne les clients PME, ETI et grands groupes, sur l’établissement des paies, la gestion courante du personnel, le conseil et la veille sociale".

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Le management causant une situation de souffrance au travail est nécessairement fautif

La Cour de cassation rappelle que le salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet une faute grave. Les éventuels manquements de l’employeur, tenu à une obligation de sécurité, ne peuvent pas atténuer la faute du salarié.
Un management qui cause une situation de souffrance au travail…
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TVA sur les offres composites : mise à jour des commentaires au Bofip

L'administration fiscale met à jour ses commentaires concernant les règles en matière de TVA sur les offres commerciales constituées de plusieurs éléments pouvant isolément relever de règles de territorialité, d’exonération ou de taux différentes (offres dites "composites" ou "complexes"). Elle intègre notamment une jurisprudence récente du Conseil d'Etat (23 juillet 2024).

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La diversification des grands et moyens cabinets comptables, mythe ou réalité ?

Le dernier classement du magazine La profession comptable laisse entendre que les cabinets de grande et moyenne taille poursuivent la diversification de leurs activités. Une analyse qui est sujette à débat car cette notion reste difficile à appréhender.

"L'orientation de ces entités [structures et réseaux pluridisplinaires de plus de 150 M€ de chiffre d'affaires] vers des activités autres que purement d'audit et d'expertise se développe d'année en année". Tel est l'un des constats dressé dans l'édition 2025 du célèbre classement du magazine La profession comptable.

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Une proposition de loi veut rendre pérenne le statut de conjoint collaborateur

Le député Romain Daubié (groupe Les Démocrates) a déposé une Icône PDFproposition de loi visant à pérenniser le statut de conjoint collaborateur.

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Pas de certification des comptes de la branche famille de la Sécurité sociale

La Cour des comptes a publié vendredi le rapport de certification des comptes 2024 du régime général de la sécurité sociale. Et comme l'année dernière, elle émet à nouveau une impossibilité de certifier les comptes de la branche famille et ceux de la caisse nationale des allocations familiales (Cnaf).

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Engagement d'un auto-entrepreneur : attention à la période d'essai

Au sujet d'un salarié ayant préalablement travaillé dans l'entreprise en tant qu'auto-entrepreneur, la Cour de cassation rappelle que l'employeur ne peut prévoir une période d'essai que s'il n'a pas déjà eu l'occasion d'apprécier ses aptitudes professionnelles.

Le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d'essai, qui permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent (article L.1221-20 du code du travail). Toutefois, pour que la période d’essai soit valable, elle doit être conforme à son objet et ne doit pas être utilisée pour s'affranchir des règles protectrices du salarié, en particulier en matière de licenciement.

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Exonération de la taxe d'habitation pour certaines associations

"Les locaux qui font l'objet d'un usage exclusivement professionnel, de la part notamment des associations à but non lucratif, ne sont plus imposés à la taxe d'habitation sur les résidences secondaires à compter du 1er janvier 2025 (code général des impôts - CGI, article 1407, I, 2ème alinéa)",

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En avril, les créations d'entreprises repartent à la hausse

"En avril 2025, le nombre total de créations d’entreprises, tous types d’entreprises confondus et en données corrigées des variations saisonnières et des effets des jours ouvrables, rebondit fortement (+4,6 % après -1,7 % en mars) et atteint son plus haut niveau depuis mai 2024, dévoile l'Insee. Ce rebond concerne à la fois les immatriculations de micro-entrepreneurs (+4,9 % après -1,3 %) et les créations d’entreprises classiques (+4,0 % après -2,4 %)", est-il précisé.