Formation continue des Cac : la H2A reste vigilante malgré certains progrès
Davantage de suivi, mais moins de déclarations. Telle est la tendance observée lors de la campagne 2023 de formation continue des commissaires aux comptes.
Davantage de suivi, mais moins de déclarations. Telle est la tendance observée lors de la campagne 2023 de formation continue des commissaires aux comptes.
L'administration fiscale publie une nouvelle actualité au sujet des taxes sur les déplacements routiers. Elle indique que "à la suite de la publication du 28 mai 2025, des précisions sont apportées sur le fait générateur du malus CO2 et du malus masse et une erreur matérielle relative à la qualification des véhicules de carrosserie européenne « camionnette » en véhicule de tourisme est rectifiée".
"Les entreprises cédées ou transmises présentent des perspectives économiques plus favorables que celles créées", avance Véronique Louwagie, ministre déléguée chargée du commerce, de l'artisanat, des PME et de l'economie sociale et solidaire, dans une interview aux Echos.
Un arrêté du 20 mai 2025 fixe la liste nationale des organismes habilités à percevoir une fraction du solde de la taxe d'apprentissage "au titre de leurs actions au plan national pour la promotion de la formation technologique et professionnelle initiale et des métiers".
1/ Connaître et comprendre son interlocuteur
Un mémoire de Dec achevé et la tentation de rejoindre sa famille dans sa région d’origine ? Un conjoint muté ? Ou tout simplement, l’envie de quitter sa métropole pour un bord de mer ? Les raisons de «bouger» ne manquent pas, parmi les salariés des cabinets comptables, et certains employeurs constatent même une recrudescence du phénomène, à l’image du cabinet Exco Valliance (16 implantations en Nouvelle Aquitaine majoritairement). "Les jeunes salariés sont généralement les plus demandeurs de mobilité, constate Thibault Donnat, DRH d’Exco Valliance.
Le groupe d’expertise comptable Amarris a fait l'acquisition, début mai, de Totem-Expertise, un cabinet lyonnais spécialiste de la comptabilité e-commerce qui génère un chiffre d’affaires de 500 000 € avec une équipe de 4 collaborateurs.
L'employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer, avant toute décision, à un entretien préalable par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge. Cet entretien ne peut pas avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la présentation de la lettre recommandée de convocation ou sa remise en main propre (article L.1232-2 du code du travail ; arrêt du 12 mars 2025).
Exaegis Markess a passé au crible 9 logiciels de paie destinés aux cabinets et prestataires spécialisés. My Silae obtient la meilleure note pondérée (4,7 sur 5) sur la base des critères suivants : couverture réglementaire, fonctionnalités, support et expérience utilisateur, technologie et sécurité, intégration et interopérabilité, maturité de la solution.
Une concertation menée avec les partenaires sociaux au sein du Conseil d’orientation des conditions de travail (Coct) devait déboucher sur un texte règlementaire visant à renforcer les dispositifs de prévention au sein du code du travail pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs lors des vagues de chaleur.