Social
Le 26/08/2010
A la une
Ristourne trajet : une autre façon de faire baisser la cotisation AT
Peu utilisée, la ristourne trajet permet pourtant aux entreprises vertueuses en matière d'accident de trajet de diminuer leur majoration trajet et in fine leur taux de cotisation accidents du travail. Elles doivent pour cela s'adresser à leur Carsat.
Le 25/08/2010
A la une
Travail illégal : les actions vont s'intensifier en 2010
L'Acoss vient de dresser le bilan des actions menées en 2009 dans la lutte contre le travail illégal. Un certain nombre de contrôles ont abouti à des redressements forfaitaires et à des annulations d'exonérations, deux mesures récemment introduites dans l'arsenal législatif.
Le 24/08/2010
Synthèses
L'envoi de la lettre de licenciement
Régulièrement, la Cour de cassation est saisie de contentieux, non pas sur le contenu, mais sur la forme que revêt la lettre de licenciement : est-elle signée, par qui, comment est-elle envoyée... Nous récapitulons les règles applicables.
Le 23/08/2010
A la une
Les aides à l'embauche des jeunes sont prolongées
Les primes pour l'embauche de jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation sont prolongées jusqu'au 31 décembre 2010.
Le 20/08/2010
A la une
La cotisation Apec sera modifiée à partir du 1er janvier
A compter du 1er janvier 2011, la cotisation Apec deviendra entièrement proportionnelle et sera assise sur la totalité de la rémunération, dès le 1er euro, dans la limite du plafond de la tranche B. La cotisation forfaitaire prélevée chaque année sur la tranche A, le 31 mars, sera supprimée.
Le 19/08/2010
A la une
Forte augmentation des redressements Urssaf en 2009
Les redressements effectués par les Urssaf en 2009 ont connu une progression de 40%. Ils ont porté essentiellement sur les rémunérations non soumises à cotisations et les mesures dérogatoires en faveur de l'emploi.
Le 18/08/2010
Revue de presse
Interruptions de carrière ou pas, les femmes gagnent moins
Les femmes qui n'ont pas interrompu leur carrière pour élever leurs enfants ont malgré tout une rémunération inférieure à celle de leurs collègues masculins. C'est ce qui résulte d'une étude publiée récemment par l'OFCE.