Social
Le 04/04/2011
A la une
Les conditions du départ à 60 ans pour pénibilité sont fixées
Trois décrets définissent les conditions de départ anticipé à 60 ans pour les salariés ayant occupé un emploi pénible.
Le 01/04/2011
Revue de presse
De nouvelles mesures de lutte contre le travail illégal
Lors du bilan intermédiaire du Plan national de lutte contre le travail illégal présenté hier, Xavier Bertrand a annoncé que les mesures de lutte contre le travail illégal allaient une nouvelle fois être renforcées.
Le 31/03/2011
A la une
Pas d'intéressement différent pour une catégorie de salariés
Les critères de répartition de l'intéressement sont limitativement énumérés par la loi. Un accord d'intéressement qui comporte un autre critère de répartition est illicite.
Le 30/03/2011
A la une
Prévoyance et retraite : l'Acoss précise la notion de catégories objectives
L'Acoss vient de publier sur son site une circulaire questions-réponses sur le régime social des contributions patronales de retraite et de prévoyance. A cette occasion, elle revient sur la notion de catégories objectives, qui fait actuellement l'objet d'un projet de décret.
Le 29/03/2011
A la une
Quand le salarié est absent de sa formation
Lorsqu'un salarié est absent sans motif à plusieurs reprises d'une formation professionnelle, l'employeur est fondé à le licencier pour faute grave.
Le 28/03/2011
Synthèses
Comment gérer le dimanche 1er mai ?
Cette année, le 1er et le 8 mai coïncident avec un dimanche. Rappel des incidences pratiques pour les services RH.