Social
Le 25/03/2011
Revue de presse
Les DRH vont devoir remanier leurs dispositifs d'épargne retraite
Les DRH ont-ils déjà identifié les enjeux et changements portés par la réforme des retraite ? Le cabinet de conseil Towers Watson a interrogé un certain nombre d'entreprises sur l'emploi des seniors et l'épargne retraite.
Le 24/03/2011
A la une
Comment calculer la taxe 2011 due pour le recrutement d'un travailleur étranger ?
Une circulaire du ministère de l'intérieur du 11 mars 2011 précise le mode de calcul de la taxe due à l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) par les employeurs qui recrutent des travailleurs étrangers.
Le 23/03/2011
A la une
Accidents du travail : l'application du bonus/malus est précisée
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2010 a instauré un montant plancher pour les cotisations supplémentaires accident du travail afin de les rendre réellement dissuasives et d'accroître l'efficacité des mesures de prévention. Ce montant a été fixé à 1000 € par un arrêté du 9 décembre 2010. Une circulaire détaille ces nouvelles mesures.
Le 22/03/2011
A la une
Horaires modifiés, repos dominical supprimé : il faut l'accord du salarié
Une réorganisation des horaires de travail entraînant la suppression du repos dominical constitue une modification du contrat nécessitant l'accord préalable du salarié.
Le 21/03/2011
A la une
La période d'essai peut être renouvelée par email
Dans une réponse ministérielle, le ministre du Travail précise que le renouvellement de la période d'essai peut être décidé par courrier électronique.
Le 18/03/2011
Revue de presse
Epargne retraite : des entreprises en pleine réflexion
La réforme des retraites et la loi de financement de la sécurité sociale poussent les entreprises à repenser leurs dispositifs de retraite chapeau et d'épargne retraite. Témoignages et réactions recueillies lors du salon Global RH qui s'est tenu avant-hier à Paris.
Le 17/03/2011
Revue de presse
Les droits à Dif en cas de CDD chez plusieurs employeurs
Dans une réponse ministérielle, le ministre du Travail considère qu'un salarié sous CDD acquiert des droits à Dif à l'issue d'une ancienneté de 4 mois consécutifs ou non acquise "dans la même entreprise".
Le 16/03/2011
Revue de presse
Ce que prévoient les accords seniors
Une étude du ministère du travail analyse le contenu de 116 plans d'action ou accords d'entreprise en faveur de l'emploi des seniors. Le maintien dans l'emploi est le principal objectif des textes examinés, loin devant le recrutement.