Social
Le 20/11/2019
A la une
Un directeur d'établissement n'est pas nécessairement un cadre dirigeant
Un directeur d'établissement qui ne bénéficie pas d'une autonomie dans l'organisation de son emploi du temps et est soumis au contrôle du conseil d'administration n'a pas la qualité de cadre dirigeant.
Le 19/11/2019
A la une
Travail de nuit, intéressement, sécurité : les nouvelles "mesures d'ordre social" du gouvernement
L'exécutif poursuit sa réforme du droit social en proposant un nouveau projet de loi. Destiné en premier lieu à ratifier trois ordonnances issues de la loi Avenir professionnel, le texte ne s'arrête pas là. Il introduit des mesures hétéroclites visant le droit du travail, dont une partie porte sur la négociation collective de branche et le dialogue social dans l'entreprise.
Le 18/11/2019
A la une
Les violences conjugales ne s'arrêtent pas aux portes du travail
Absentéisme, anxiété, stress communiqué aux collègues... Les violences au sein du couple affectent forcément la vie des salariés sur leur lieu de travail. Un sondage réalisé par un collectif de grandes entreprises européennes recense témoignages et chiffres attestant de cet impact. L'étude donne des exemples de bonnes pratiques permettant de soutenir les salariés en détresse.
Le 15/11/2019
A la une
[Infographie] Qui sont les télétravailleurs ?
Les télétravailleurs sont-ils plus souvent des hommes ou des femmes ? Les salariés qui ont des enfants adoptent-ils plus souvent le télétravail ? Quel secteur utilise le plus cette organisation ? Une étude publiée le 4 novembre par la Dares analyse les données Insee de 2017. Elle souligne que la moitié des télétravailleurs ne sont couverts par aucun accord.
Le 14/11/2019
A la une
Stagiaires : des indemnisations en hausse en 2019
Le montant des gratifications de stage a augmenté de 8 % cette année, selon une étude récente. Les fonctions de l'informatique, du conseil et de la finance enregistrent la hausse la plus importante, tandis que celui de la communication reste au bas de l'échelle.
Le 12/11/2019
A la une
L'employeur ne peut pas accéder aux échanges issus d'une messagerie personnelle
Dans un arrêt du 23 octobre 2019, la Cour de cassation rappelle que l'employeur ne peut pas accéder à la messagerie personnelle du salarié, sans son accord, quand bien même le salarié y accède via son ordinateur professionnel. Ces échanges sont couverts par le secret des correspondances.
Le 08/11/2019
A la une
Visite médicale de l'apprenti : l'employeur doit fournir au préalable des informations au médecin de ville
Lorsque la médecine du travail est incapable de proposer une date suffisamment tôt pour la visite d'information et de prévention de l'apprenti, l'employeur peut aiguiller l'apprenti vers la médecine de ville. Une instruction publiée la semaine dernière apporte des précisions pratiques à destination des employeurs. Elle livre également un modèle de document à remettre à l'apprenti.
Le 07/11/2019
A la une
Il est possible de surveiller ses salariés grâce à des caméras dissimulées si la mesure est proportionnée et légitime
Selon la CEDH, l'existence de soupçons raisonnables que des irrégularités graves ont été commises et l'ampleur des manques constatés peuvent apparaître comme des justifications sérieuses à la mise en place d'une vidéosurveillance secrète par l'employeur.
Le 06/11/2019
A la une
Les cadres constatent les premiers bémols du télétravail sur leurs conditions de travail
Horaires allongés, manque d'aide de l'entourage professionnel, intensité du travail... L'organisation en télétravail ne semble pas toujours être facile pour les cadres, qui représentent 63 % des télétravailleurs réguliers. Dans une étude publiée avant-hier, la Dares et l'Insee analysent les impacts de ce mode de travail sur ceux qui le pratiquent régulièrement.