Social
Le 20/12/2018
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Le barème de saisies sur salaire sera modifié au 1er janvier 2019
Certaines fractions de la rémunération du salarié ne sont pas saisissables par l'employeur dans le cadre d'une saisie sur salaire. Un décret publié ce week-end modifie à compter de 2019 le barème des saisies et cessions sur salaire.
Le 19/12/2018
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La prime exceptionnelle peut être décidée par accord collectif ou par décision unilatérale de l'employeur
Présenté aujourd'hui en Conseil des ministres, l'avant-projet de loi portant mesures d'urgence économiques et sociales comporte trois articles. Il détaille le régime de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, précise les modalités de défiscalisation et d'exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et revient sur la suppression de la hausse de la CSG pour certains retraités.
Le 18/12/2018
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Le plafond mensuel de la sécurité sociale fixé à 3 377 euros pour 2019
Le 17/12/2018
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Les accords de performance collective, le couteau suisse de la négociation d'entreprise
Issu des ordonnances Travail du 22 septembre 2017, l'accord de performance collective constitue pour les entreprises un nouvel outil pour gérer des situations hétéroclites allant du déménagement à la durée du travail. Permettant de contourner l'accord du salarié en cas de modification du contrat de travail, il simplifie le recours à ce type d'accord emploi. Preuve en est son démarrage rapide avec près de 80 accords.
Le 14/12/2018
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Prime de fin d'année : les grands groupes ouvrent la voie
Plusieurs grands groupes, Orange, Solvay, Total, Publicis, SFR et une PME, Staffmatch, ont annoncé qu’ils verseraient à tout ou partie de leurs salariés une prime exceptionnelle dont les montants varient, pour l’heure, de 100 à 1 500 euros. Même si de nombreuses inconnues persistent, notamment sur le régime social et fiscal de cette disposition, annoncée, lundi soir, par Emmanuel Macron.
Le 13/12/2018
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AT/MP : les entreprises à la peine sur le reclassement
Selon la cinquième édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, dévoilé hier par le cabinet BDO, en partenariat avec le cabinet Fayan-Roux, Bontoux & associés, les reclassements sont de moins en moins fréquents depuis trois ans. 10 % des entreprises ont été contraintes de licencier, contre 7 % en 2017.
Le 12/12/2018
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Ces entreprises qui accompagnent les salariés aidants
Le prix "Entreprise et salariés aidants", organisé par Audiens, a récompensé, avant-hier, une branche professionnelle et deux entreprises pour des démarches innovantes auprès de leurs collaborateurs : la branche des industries électriques et gazières, La Poste et la Matmut. Le détail des initiatives primées.
Le 11/12/2018
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Harcèlement sexuel : des attestations peuvent suffire pour prouver les faits
Dans un arrêt du 5 décembre 2018, la Cour de cassation estime que les attestations de quatre stagiaires de la formation professionnelle peuvent suffire à prouver des faits de harcèlement sexuel à leur encontre.
Le 11/12/2018
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