Social

Le 15/06/2012
A la une

Les cotisations vieillesse augmenteraient dès le 1er novembre 2012

Selon le projet de décret sur les carrières longues, actuellement soumis pour avis aux partenaires sociaux, la hausse de la cotisation vieillesse interviendrait dès le 1er novembre 2012 et non pas à partir du 1er janvier 2013.

Réagir (1 commentaires)
Le 14/06/2012
A la une

La réduction des heures de nuit n'est pas en soi une modification du contrat

Le passage d'une heure de nuit à une heure de jour peut être imposé par l'employeur et justifie la suppression de la majoration de salaire correspondant à cette heure.

Le 13/06/2012
A la une

La dématérialisation du tableau récapitulatif se poursuit

La suppression progressive de la DUCS et du tableau récapitulatif (TR) papier est étendue à l'ensemble du territoire à compter du 15 juillet 2012.

Le 12/06/2012
A la une

Attention à la promotion provisoire d'un salarié !

La promotion temporaire d'un salarié est possible, mais elle nécessite d'être prudent dans la rédaction de l'avenant. Celui-ci doit clairement indiquer que le salarié retrouvera son emploi précédent et qu'il renonce au complément de rémunération dont il a bénéficié durant la promotion temporaire.

Le 11/06/2012
Revue de presse

La hausse du Smic pourra impacter les minima conventionnels

Le ministre du travail, Michel Sapin, a annoncé un "coup de pouce" au Smic. Une mesure qui pourrait faire repasser certains minima de branche en dessous du Smic et obliger à rouvrir les négociations. En cas de blocage, le ministère se réserve le droit d'intervenir.

Le 08/06/2012
Revue de presse

L'entreprise peut-elle revenir sur les heures supplémentaires ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les experts-comptables et les commissaires aux comptes.

Le 07/06/2012
A la une

Carrières longues : le gouvernement augmente les cotisations retraites

Hier, en Conseil des ministres, Marisol Touraine a dévoilé les contours du futur décret sur le départ à 60 ans des salariés qui ont démarré leur carrière dès 18 ou 19 ans. Les cotisations des entreprises et des salariés augmenteront de 0,1 point l'an prochain.