Social
Le 10/05/2011
A la une
Ce que les DRH attendent de l'externalisation
De plus en plus d'entreprises externalisent une ou plusieurs de leurs fonctions RH. Libérer du temps pour d'autres tâches, faire appel à des expertises pointues,... les motivations qui poussent les DRH à externaliser certaines fonctions sont variées. Tour d'horizon des pratiques.
Le 09/05/2011
Synthèses
Régime social des indemnités de rupture
Partant de la circulaire du 14 avril 2011, nous récapitulons, à l'aide d'exemples chiffrés, le régime social des indemnités de rupture.
Le 06/05/2011
A la une
Le congé de présence parentale peut être renouvelé
La loi de simplification et d'amélioration de la qualité du droit, définitivement adoptée le mois dernier, permet le renouvellement du congé de présence parentale.
Le 05/05/2011
A la une
Comment décompter la période d'essai des CDD
La période d'essai se décompte en jours, en semaines ou en mois calendaires. La règle vaut tant pour les CDI que pour les CDD. Une règle non appliquée par l'employeur dans deux affaires récentes.
Le 04/05/2011
A la une
La norme sur le bulletin de paye dématérialisé bientôt publiée
La norme encadrant le bulletin de paye électronique va très prochainement être publiée par l'Afnor. Nous avons pu nous procurer le projet de norme. Des membres de la commission de normalisation nous détaillent son objet.
Le 04/05/2011
Revue de presse
Véhicules utilitaires : réduisez les risques avec l'Assurance maladie !
Les accidents de la route représentent la première cause d'accidents mortels du travail en France. Pour réduire le risque routier professionnel, l'Assurance maladie propose aux entreprises de moins de 50 salariés une aide à la sécurité de 3 000 € pour l'achat ou la location longue durée d'un utilitaire neuf.
Le 03/05/2011
A la une
La rupture d'un CDD pour inaptitude est désormais possible
Il est maintenant possible de rompre un CDD en raison de l'inaptitude du salarié, qu'elle soit d'origine professionnelle ou non. Cette mesure est issue de la loi de simplification du droit qui a été définitivement adoptée par le Parlement.