Nouvelle présidente d’Apesa France (aide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aiguë), Martine Tibérino-Champ constate une hausse du nombre d’alertes reçues et souligne le rôle clé des experts-comptables auprès des dirigeants en difficulté.
RéagirAvertir par téléphone un salarié de son licenciement peut rendre la rupture abusive
Le licenciement annoncé au salarié lors d’une conversation téléphonique, avant l’envoi de sa lettre de licenciement, est verbal et donc sans cause réelle et sérieuse. Peu importe que l’employeur justifie cette démarche par la volonté d’épargner au salarié l’annonce publique de cette rupture.
RéagirL'Ansa prend position sur la majorité requise pour transformer une SAS en SA en présence d’une clause d’inaliénabilité
L’unanimité des associés est-elle exigée pour une SAS dont les statuts comprennent une clause d’inaliénabilité lorsque cette société souhaite être transformée en SA sans reprendre cette clause ? L’Ansa prend position sur ce sujet.
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