Social
Le 09/12/2010
A la une
Indemnités journalières de base : nouveau calcul pour les indépendants
Depuis le 1er décembre, le mode de calcul des indemnités journalières dues au titre de la maternité des professions affiliées au régime social des indépendants est modifié.
Le 08/12/2010
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Un décompte établi par le salarié peut prouver des heures complémentaires
Le salarié doit fournir des éléments de nature à étayer sa demande en paiement d'heures complémentaires. Un décompte établi par le salarié au crayon, calculé mois par mois, sans autre explication ni indication complémentaire suffit.
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Le 07/12/2010
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L'administration explique le nouveau calcul des indemnités journalières
Depuis le 1er décembre, le mode de calcul des indemnités journalières a été modifié. Deux circulaires ministérielles en précisent les modalités d'application, notamment en cas d'arrêts de travail successifs, de rechute ou d'aggravation de l'état de santé d'un salarié suite à un accident du travail.
Le 06/12/2010
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Report de l'entretien préalable : faut-il respecter le délai de 5 jours ?
Lorsque le salarié demande un report de son entretien préalable de licenciement, l'employeur n'a pas à respecter à nouveau le délai de 5 jours qui doit s'écouler entre la convocation du salarié à l'entretien. Il suffit que 5 jours séparent bien la lettre de convocation initiale de l'entretien préalable.
Le 03/12/2010
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Travail dissimulé : exigez de votre sous-traitant l'attestation de vigilance
Le donneur d'ordre qui veut être certain que son sous-traitant déclare et paye ses cotisations sociales doit lui demander de fournir un attestation de vigilance délivrée par l'Urssaf. Exigez l'original et non une phococopie, prévient l'Urssaf de Paris.
Le 02/12/2010
Revue de presse
Dégremont dématérialise ses documents RH
Depuis le mois de juillet, Dégremont a choisi de dématérialiser l'ensemble de ses documents RH. Explications de Jean-Claude Mallet, directeur des SIRH et de l'administration du personnel.
Le 01/12/2010
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Paie : les principales incidences du plafond 2011
La plafond de la sécurité sociale a été fixé pour 2011. Nous récapitulons ses incidences sur la paie, notamment vis-à-vis des plafonds Agirc, Arrco et Unedic.
Le 30/11/2010
A la une
Déclaration en ligne : une nouvelle sanction pour les entreprises
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2011 crée une nouvelle sanction à l'égard des entreprises qui ne respectent pas leur obligation d'effectuer leurs déclarations sociales en ligne.