Recrutement et fidélisation des collaborateurs, télétravail, pluridisciplinarité, performance du cabinet... Robert Dambo, président de Grant Thornton France, livre son opinion sur ces sujets. Interview.
RéagirLa rupture conventionnelle libère le salarié de l’indemnité de dédit-formation
La clause de dédit-formation, qui met à la charge du salarié une indemnité en cas de rupture du contrat de travail à son initiative, ne s’applique pas en cas de rupture conventionnelle, y compris si le salarié a pris l’initiative de solliciter la rupture. C’est ce que juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15 mars 2023.
RéagirUne société mère qui cède une filiale en difficulté n’a pas à vérifier la viabilité de la reprise
Les salariés d’une filiale, licenciés après la mise en liquidation judiciaire de celle-ci, ne peuvent pas mettre en cause la responsabilité de la société mère qui avait précédemment cédé la filiale sans s’assurer de la viabilité de cette reprise.
Réagir