Mardi 28 février 2023

Pour la première fois, la Dares analyse les motifs justifiant un licenciement pour faute grave ou lourde, au premier semestre 2022. L’abandon de poste arrive en tête devançant les motifs de nature disciplinaire. Si 55 % des personnes concernées s'inscrivent à Pôle emploi, 37 % accèdent à un nouvel emploi dans les trois mois suivant l’abandon de leur CDI.

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Malgré des prix anticipés en moyenne plus dynamiques que les salaires, 48 % des TPE/PME anticipent une dégradation de leur marge nette cette année. Une proportion en hausse de 14 points comparé à celle réalisée il y a un an pour 2022, selon le dernier baromètre trimestriel Bpifrance Le Lab et Rexecode.

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