Le PLFSS 2023 prévoit l'avance par l’employeur des IJSS maternité et paternité. Le texte adopté par l'Assemblée nationale ajoute une alternative à la subrogation de ces indemnités conçue initialement comme incontournable par le gouvernement.
RéagirInflation : les réactions des clients à une (éventuelle) hausse tarifaire
Payer le bon prix, quand le service suit. C’est en résumé l’opinion des entrepreneurs quant à la politique tarifaire de leur expert-comptable, comme nous l’avons constaté auprès de cinq d’entre eux.
RéagirLoi Rixain : les modalités de transmission à l'administration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes sont fixées
La loi du 24 décembre 2021 dite loi Rixain a instauré des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises d'au moins 1 000 salariés. Un arrêté du 27 octobre 2022 définit les modalités de transmission à l'administration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.
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