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Quand une salariée d'un cabinet comptable exerce une activité concurrente
09/01/2025
La Cour de cassation estime que le licenciement pour faute grave d'une salariée - non expert-comptable - à temps partiel d'un cabinet est justifié dès lors qu'elle exerçait en parallèle une activité de conseil en stratégie d'entreprise.
