Les salariés peuvent-ils critiquer, voire diffamer, leur hiérarchie sur Facebook ? Des jugements récents apportent une réponse. En l'espèce, tout dépend du caractère, identifiable ou non, de la personne visée. Mais aussi de l'espace où ces propos sont tenus. Et là, attention : un "mur facebook" est considéré par la justice comme un lieu public.
