La possibilité de mettre à la retraite les salariés âgés de 60 à 65 ans s'achève le 31 décembre prochain. L'employeur peut notifier au salarié sa mise à la retraite même s'il ne réunit pas les conditions légales avant cette date, à partir du moment où ces conditions seront réunies à la date d'expiration du préavis
