A la une Social Une période d'essai de 9 mois peut être raisonnable 13/05/2013 Une période d'essai de neuf mois pour un directeur général adjoint n'excède pas une durée raisonnable, estime la Cour de cassation. Eleonore Barriot Ecrit par Eleonore Barriot Documents joints Arrêt du 24 avril 2013 A lire également Travail dominical : ce que change définitivement le projet de loi Macron Remplacement en cascade : quand mettre un terme au CDD si le remplaçant revient prématurément? Dossier médical du salarié : sa consultation par l'employeur engage sa responsabilité 4000 € pour embaucher un premier salarié Autres articles de l'édition "Les experts-comptables ont le monopole de la compétence comptable" Reprise d'entreprise : quand l'expert-comptable fait appel à d'autres compétences Réintégration des provisions en cas de cessation d'activité Les voitures électriques des BNC au forfait
