Le jeudi 5 mai étant férié, l'employeur peut permettre à ses salariés de ne pas travailler le lendemain afin de bénéficier d'un week-end prolongé. Rappel des règles applicables aux jours de ponts.
Eleonore Barriot avec le Dictionnaire Permanent Social des Editions Législatives
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Eleonore Barriot avec le Dictionnaire Permanent Social des Editions Législatives
