A la une Social Le handicap doit devenir une donnée RH 27/10/2009 Si le regard porté sur les personnes handicapées au travail évolue, des blocages demeurent. 12 000 entreprises n'ont à ce jour engagé aucune action, risquant le paiement de la pénalité de 1500 fois le Smic. Florence Mehrez Ecrit par Florence Mehrez Documents joints Site de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées A lire également Travail dominical : ce que change définitivement le projet de loi Macron Remplacement en cascade : quand mettre un terme au CDD si le remplaçant revient prématurément? Dossier médical du salarié : sa consultation par l'employeur engage sa responsabilité 4000 € pour embaucher un premier salarié Autres articles de l'édition Communication du cabinet : faire soi-même ou sous-traiter ? Sarah Pottier, nouvelle présidente de l'Anecs Contribution économique territoriale : les amendements discrètement adoptés par l'Assemblée nationale Le Conseil supérieur s'explique sur le déficit 2008 Kreston veut faire partie du top 10 mondial des réseaux comptables Les états financiers trop complexes pour les investisseurs ?
