A la une Social Le CDD à objet défini est enfin pérennisé 31/12/2014 La loi de simplification de la vie des entreprises du 20 décembre 2014 pérennise le CDD à objet défini. Ce contrat de 18 à 36 mois vise le recrutement d'ingénieurs et de cadres en vue de la réalisation d'un projet bien défini. Détail de son régime. Florence Mehrez Ecrit par Florence Mehrez A lire également Travail dominical : ce que change définitivement le projet de loi Macron Remplacement en cascade : quand mettre un terme au CDD si le remplaçant revient prématurément? Dossier médical du salarié : sa consultation par l'employeur engage sa responsabilité 4000 € pour embaucher un premier salarié Autres articles de l'édition L'économie française est-elle massivement espionnée ? La loi de finances pour 2015 partiellement constitutionnelle
