Formation
Le 04/10/2018
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Loi Avenir professionnel : "Pro A", un nouveau venu dans le code du travail
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 instaure un nouveau mécanisme de reconversion ou promotion par alternance, surnommé "Pro-A". Il se substitue à la période de professionnalisation, à compter du 1er janvier 2019.
Le 25/09/2018
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Quel avenir pour le Cafcac ?
À l’heure où la profession de commissaire aux comptes doit se transformer, elle souhaite professionnaliser le Cafcac pour séduire de nouveaux candidats. Le point sur un cursus en mutation.
Le 25/09/2018
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Loi Avenir professionnel : quel fonctionnement pour le nouveau CPF ?
A compter du 1er janvier 2019, le compte personnel de formation (CPF) sera comptabilisé en euros et non plus en heures. Fin des listes de formations éligibles et des accords d'entreprise sur le financement du compte... D’autres nouveautés, prévues par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, viendront modifier le fonctionnement du CPF.
Le 20/09/2018
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Une formation en droit social pour les experts-comptables et leurs collaborateurs
Le 11/09/2018
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4 questions autour du Dec
Sujet à discussions, le diplôme d’expertise comptable (Dec) semble entrer dans un cycle de réforme. Voyons, à date, les pistes à explorer.
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Le 20/07/2018
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Le CPF n’a pas constitué un levier pour la politique de formation des entreprises
L’étude qualitative de la Dares, publiée mi-juillet, révèle que le compte personnel a principalement soutenu des individus autonomes, capables de définir un projet sans accompagnement spécifique, alors qu’il devait servir les moins qualifiés. Le projet de loi corrigera-t-il cette tendance ?
Le 13/07/2018
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Les demandes de CPF montent en flèche
Avec la monétisation du compte personnel de formation, prévue au 1er janvier 2019, la crainte d’un CPF moins-disant se profile. D’où l’afflux de demandes actuelles, notamment à l’initiative des salariés, selon le bilan de l’Agefos-PME, présenté avant-hier.
Le 25/06/2018
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Apprentissage : les nouvelles mesures du projet de loi "Avenir professionnel"
Les députés ont adopté mardi en première lecture le projet de loi "Avenir professionnel". Outre les mesures portant sur la formation professionnelle, l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés ou l'égalité professionnelle femmes-hommes, il comporte plusieurs dispositions sur l’apprentissage. Revue de détails des principaux changements.
Le 29/05/2018
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Les discriminations commencent dès l'apprentissage
Un rapport publié vendredi pointe les discriminations que rencontrent les filles et les jeunes issus de l'immigration maghrébine et subsaharienne pour accéder aux filières d'apprentissage. Les auteurs notent également des phénomènes d'auto-censure. Des conclusions dont le ministère du travail devra tenir compte alors qu'il souhaite aujourd'hui revaloriser cette filière.
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Le 17/05/2018
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La nouvelle contribution unique formation-alternance s'appliquera progressivement jusqu'en 2024
La mise en place d'une contribution unique regroupant la contribution actuelle à la formation et la taxe d'apprentissage est prévue par le projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel". Cette fusion se fera de manière progressive avec la mise en place d'un régime transitoire jusqu'en 2024.