Des études économiques récentes relancent le débat sur les conditions d'accès et d'exercice des activités comptables. La première raison avancée repose sur un marché hexagonal qui ne serait pas concurrentiel. Un constat discutable que nous étudions dans la 1ère partie de ce dossier.
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Le défaut de formation dispensée au salarié est un manquement de l'employeur. Cependant, il ne peut être invoqué par un salarié pour expliquer son insuffisance professionnelle lui fermant l'accès à une augmentation individuelle. C'est ce qu'affirme la Cour de cassation, dans un arrêt rendu le 25 janvier.
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