Social
Le 30/08/2013
A la une
Comment fonctionnera le compte pénibilité ?
En 2015, un compte personnel de prévention de la pénibilité permettra aux salariés exposés aux facteurs de pénibilité de partir plus tôt à la retraite ou de se reconvertir. Nous esquissons les conséquences de ce compte pour les entreprises, même si les inconnues demeurent nombreuses.
Le 29/08/2013
A la une
Quand verser la nouvelle indemnité forfaitaire de rupture ?
L'Ani du 11 janvier et la loi sur l'emploi du 13 juin 2013 créent une nouvelle indemnité forfaitaire de rupture. Celle-ci s'applique depuis le 8 août. Nous récapitulons les cas dans lesquels elle s'applique.
Le 29/08/2013
A la une
"Ce n'est pas la réforme de la retraite à la hauteur des enjeux"
Chaque semaine, nous interviewons un professionnel sur une question d'actualité. Président de Factorielles, Bruno Chrétien livre son point de vue sur la réforme des retraites décidée par le gouvernement.
Le 28/08/2013
A la une
Retraites : une hausse des cotisations vieillesse en 2014
Le gouvernement n'aura pas attendu longtemps pour détailler sa réforme des retraites. Hier soir, Jean-Marc Ayrault a annoncé pour les salariés et les entreprises une hausse des cotisations vieillesse dès 2014, un allongement de la durée de cotisation allant jusqu'à 43 ans en 2035 et la création d'un compte personnel de prévention de la pénibilité en 2015.
Le 27/08/2013
Revue de presse
Retraites : le gouvernement prêt à une concession sur le coût du travail
Recevant hier une partie des partenaires sociaux, le Premier ministre a esquissé les lignes de sa réforme des retraites. Il a notamment tendu la main au Medef en proposant une baisse des cotisations famille dès 2014 contre une hausse de la cotisation retraite.
Le 02/08/2013
A la une
Activité partielle : les demandes dématérialisées au 1er juillet 2014
Une circulaire DGEFP du 12 juillet 2013 apporte de nouvelles précisions sur le nouveau régime de l'activité partielle suite à la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013.
Le 01/08/2013
A la une
Le calcul des indemnités journalières de maternité est précisé
Une circulaire DSS précise les nouvelles modalités de calcul des indemnités maternité applicables depuis le 1er juillet. Une règle unique s'applique désormais. Le salaire, dans la limite du plafond de la sécurité sociale, est abattu d'un taux unique représentatif des cotisations salariales, fixé à 21 %.
Le 31/07/2013
A la une
Les petits licenciements économiques ne sont pas soumis au contrôle de l'administration
actuEL-RH a interrogé le ministère du travail. Parmi les licenciements économiques sans PSE, seuls continuent à être concernés par le contrôle de l'administration les licenciements de plus de 10 salariés dans les entreprises de moins de 50 salariés. Dans les autres cas, les entreprises ont une simple obligation d'information dans les 8 jours qui suivent les licenciements.
Le 30/07/2013
A la une
Taxation des CDD : la durée de chaque contrat doit être prise en compte
Depuis le 1er juillet, tout CDD de moins de 3 mois conclu pour surcroit d'activité ou tout CDD d'usage de moins de trois mois occasionnera pour l'employeur une augmentation de sa cotisation patronale Unedic. Une circulaire Unedic précise que le taux de la surcotisation dépend de la durée du CDD, même en cas de renouvellement.
Le 29/07/2013
Revue de presse
LFSS pour 2013 : les mesures réglementaires en attente
Le rapport d'information sur la mise en application de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2013 fait le point sur l'entrée en vigueur des différentes mesures sociales prévues. Certaines nécessitent encore un texte réglementaire pour s'appliquer aux entreprises.