Selon une récente étude, les cabinets comptables prennent peu en compte la compétence commerciale des profils qu'ils recrutent, et fixent rarement des objectifs commerciaux. En revanche, une majorité met en place un intéressement sur les résultats.
Réagir (1 commentaires)Qui sont les concurrents des experts-comptables ? (2°)
Les experts-comptables cherchent à étendre leur gamme de services y compris en formalisant leur offre de conseil. Ils s’attaquent ainsi à des marchés occupés par de nombreux acteurs tandis que leur domaine traditionnel est, lui aussi, de fait, de plus en plus concurrentiel. Voici le 2nd volet de notre enquête dédiée aux principaux concurrents des experts-comptables : les avocats d’affaires.
RéagirComment les ordonnances sécurisent les accords collectifs
Développer la négociation d'entreprise mais aussi sécuriser les accords collectifs. Telle est l'ambition de l'ordonnance n° 1 du 22 septembre 2017 qui fixe un délai de 2 mois pour toute action en nullité d'un accord collectif et clarifie les règles de preuve en matière de contestation d'accords.
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