Vie de l'entreprise

Le 02/09/2020
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Nouveau protocole sanitaire : en entreprise, un masque systématique... mais plusieurs exceptions

Crédit : THOMAS SAMSON / AFP

Le gouvernement recommande le port du masque depuis hier dans tous les espaces de travail partagés clos mais liste une série de dérogations, en fonction du volume des pièces et de la situation géographique de l’établissement, par exemple.

Le 22/07/2020
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Masque obligatoire : pour les entreprises et administrations sans public, c'est le code du travail qui s'applique

Lorsque l'entreprise ne reçoit pas de public, les travailleurs doivent-il porter un masque ? Selon la communication des ministères de la santé et du travail, cela n'est pas obligatoire si la distanciation physique peut être respectée. Mais l'exécutif renvoie aussi au code du travail, et à ses règles de prévention des risques... ce qui devrait inciter les employeurs à prendre davantage de précautions.

Le 17/07/2020
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La loi de sortie de l'état d'urgence prépare un éventuel reconfinement partiel

© Dirima / Adobe Stock

La loi organisant la sortie de l'état d'urgence sanitaire a été publiée vendredi 10 juillet au Journal officiel. Ce texte prépare la possibilité pour l'État de prendre de nouvelles mesures de confinement et de limitation des libertés en cas de reprise de l'épidémie.

Le 08/07/2020
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Minoritaires de SAS menacés d'exclusion après la loi Soilihi : quels recours ?

La loi Soilihi a supprimé, il y a près d'un an, l'exigence de l'unanimité pour l'adoption ou la modification des clauses d'exclusion d'un associé d'une SAS. La portée de cette évolution suscite, à ce jour, encore beaucoup d'interrogations. Nous tentons d'y répondre en examinant les recours ouverts aux minoritaires menacés d'exclusion.