La future directive sur la publication d'informations de durabilité par les entreprises est quasiment bouclée. La vérification légale de ce reporting devrait être ouverte au contrôleur légal des comptes de l'entité concernée et, si l'Etat membre le souhaite, à un autre contrôleur légal et/ou à un (autre) prestataire de services indépendant.
RéagirLe licenciement fondé partiellement sur un abus non avéré de la liberté d’expression est nul
L’employeur doit être vigilant avant de licencier un salarié au motif qu’il aurait abusé de sa liberté d’expression. S’il s’avère que le salarié n’a pas commis d’abus, son licenciement est nul, quels que soient les autres griefs invoqués
Réagir"La boulangerie a su se renouveler"
Jean-Marie Cottin, expert-comptable, dirigeant du cabinet Eficio (réseau Cabex), accompagne, entre autres, des entreprises issues du secteur de la boulangerie-pâtisserie et nous explique ses problématiques.
Réagir