Vendredi 27 novembre 2015

L'observatoire du financement des entreprises constate des efforts de la part des banques vis-à-vis des TPE et PME. Cependant, certaines réponses aux demandes de crédit sont encore tardives, les entreprises sont rarement informées des recours possibles au moment d'un refus et les produits proposés par les établissements bancaires ne sont pas toujours adaptés.

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Les experts-comptables, vigies d'un dialogue social souvent en panne

Emparez-vous du nouvel outil de la base de données économiques et sociales et élaborez votre propre agenda social : pas toujours facile pour les élus de CE de suivre ces deux conseils donnés par les experts-comptables mardi, lors d'un colloque sur les 70 ans du CE, tant le dialogue social à la française peine à s'ancrer dans l'échange d'informations économiques.

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Alcool au travail : le règlement intérieur n'est pas opposable au salarié s'il n'a pas été déposé au greffe

Il n'est possible de recourir à l'alcootest que si le règlement intérieur le prévoit. Un salarié ne peut donc être licencié pour faute grave en raison de son état d'imprégnation alcoolique, dès lors que le règlement intérieur n'a pas été déposé au greffe.

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